Passgenaue Personalentwicklung am eigenen Standort
Mit unseren Inhouse-Angeboten bieten wir individualisierte Bildungsprogramme direkt vor Ort. Wir erfüllen Ihre Wünsche schnell, flexibel und unkompliziert. Die Anforderungen Ihrer Organisation werden mit einbezogen und die Angebote entsprechend gestaltet und umgesetzt. Je nach Bedarf sind wir in der Lage Qualitätsstandards, Empfehlungen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und die Konzepte entsprechend anerkennen zu lassen.
Ihre Mitarbeiter:innen teilen gemeinsame Lernerfahrungen im Team, ohne zusätzliche Kosten und Anreise. Zudem entstehen unternehmensinterne Netzwerke, die sich auszahlen.
Wir beziehen Anregungen und Wünsche der Teilnehmer:innen in den Lernprozess mit ein, dadurch entstehen realisierbare und belastbare Ergebnisse, die partizipativ direkt am Arbeitsplatz entwickelt werden.
Und so funktioniert es:
- Sie äußern Ihren individuellen Bildungsbedarf
- Wir beraten Sie kostenlos und zeitnah
- Sie erhalten kurzfristig ein maßgeschneidertes Angebot
- Wir führen das Bildungsangebot qualifiziert durch
- Wir überprüfen die Zufriedenheit der Teilnehmer:innen und Auftraggeber:innen
Alle Fort- und Weiterbildungen, die Sie in diesem Programm finden und aus bisherigen Programmen bereits kennengelernt haben, können wir für Sie auch Inhouse durchführen. Darüber hinaus planen und konzipieren wir mit Ihnen auch gerne individuelle Aufträge und Anfragen.
Sprechen Sie uns gerne an!
Katharina Schmidt Milena Segat
0231 - 628 536 17 0231- 628 536 11
0176 - 644 061 51
Weiterbildung: Praxisanleitung
| Kursnummer | FG0408-IN |
| Datum | Einen Termin stimmen wir individuell mit Ihnen ab. |
| Uhrzeit | 08:30 - 16:00 Uhr |
| Dauer | 38 Termine |
| Unterrichtsstunden | 304 |
| Teilnahmegebühr | Auf Anfrage |
| Zielgruppe | Examinierte Pflegekräfte mit einem Jahr Berufserfahrung |
| Abschluss | Zertifikat |
| Veranstaltungsort |
Nach Absprache, Inhouse oder beim FORUM Gesundheit |
Weiterbildung: Praxisanleitung
Praxisanleiter:innen setzen Zeichen im Umgang mit Menschen, indem sie ihre Aufgaben authentisch, empathisch und fachlich kompetent wahrnehmen. Sie sind Vorbilder für berufliches Handeln und verstehen Pflege und Anleitung als Beziehungsangebot. Dadurch prägen sie die berufliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden entscheidend mit.
Auf Wunsch wird die Weiterbildung auf Grundlage des Curriculums der Deutschen Krankenhaus Gesellschaft (DKG) vom 03./04.07.2023 konzipiert.
Thematische Schwerpunkte:
- Lernen und Lehren: - Grundlagen der Erwachsenenbildung und Lernpsychologie
- Rolle der Praxisanleitung: professionelles Selbstverständnis und Aufgabenspektrum
- Wissenschaftliches Arbeiten: Evidenzbasierte Praxis und Forschungsgrundlagen
- Anleitungsprozesse: Planung, Gestaltung und Durchführung von Lernsequenzen
- Beziehungsgestaltung: Kommunikative und psychosoziale Kompetenzen
- Handlungskompetenz: Förderung beruflicher Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Kulturelle Vielfalt: Diversity-kompetente Anleitung
- Qualitätsmanagement: Sicherung und Entwicklung der Anleitungsqualität
- Rechtliche Grundlagen: Gesetzliche Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung
Zielgruppe:
(Kinder)Pflegefachkräfte, OTA/ATA, Hebammen & Entbindungspfleger, MTA, Rettungssanitäter:innen
Zugangsvoraussetzung:
Pflegefachkräfte mit mindestens einjähriger Berufserfahrung.
Aufbau und Umfang:
- 304 Unterrichtseinheiten Theorie (Präsenzzeiten)
- 24 Stunden berufliche Praxis als Hospitation
- 30 Unterrichtseinheiten Selbststudienzeit
- Prüfungen: Jedes Modul wird mit einer Prüfung abgeschlossen.
Diese Weiterbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen und erfüllt damit die landesrechtlichen Vorgaben zur Weiterbildung von Praxisanleiter:innen.
Nutzen für Ihre Mitarbeitenden:
- bei DKG-Standard: Weiterbildung nach anerkannten Qualitätsrichtlinien
- Umfassende Qualifikation: Anleitung von Auszubildenden, Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen
- Kompetenzorientierung: Vorbereitung auf die hohen Anforderungen der generalistischen Pflegeausbildung
- Praxisbezug: Verknüpfung von Theorie und praktischer Anwendung
- Beziehungskompetenz: Stärkung kommunikativer und psychosozialer Fähigkeiten
- Modularer Aufbau: Strukturierte Lernphasen mit kontinuierlicher Erfolgskontrolle
Inhouse:
Die Verteilung der Unterrichtstage kann können maßgeschneidert an Ihre Einrichtung und Ihre spezifischen Anforderungen angepasst werden. Wahlweise können diese in Ihrer eigenen Einrichtung oder auch bei uns in den Seminarräumen durchgeführt werden. So entsteht eine praxisnahe Weiterbildung, die genau zu Ihrem Arbeitsalltag passt.
