Passgenaue Personalentwicklung am eigenen Standort
Mit unseren Inhouse-Angeboten bieten wir individualisierte Bildungsprogramme direkt vor Ort. Wir erfüllen Ihre Wünsche schnell, flexibel und unkompliziert. Die Anforderungen Ihrer Organisation werden mit einbezogen und die Angebote entsprechend gestaltet und umgesetzt. Je nach Bedarf sind wir in der Lage Qualitätsstandards, Empfehlungen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und die Konzepte entsprechend anerkennen zu lassen.
Ihre Mitarbeiter:innen teilen gemeinsame Lernerfahrungen im Team, ohne zusätzliche Kosten und Anreise. Zudem entstehen unternehmensinterne Netzwerke, die sich auszahlen.
Wir beziehen Anregungen und Wünsche der Teilnehmer:innen in den Lernprozess mit ein, dadurch entstehen realisierbare und belastbare Ergebnisse, die partizipativ direkt am Arbeitsplatz entwickelt werden.
Und so funktioniert es:
- Sie äußern Ihren individuellen Bildungsbedarf
- Wir beraten Sie kostenlos und zeitnah
- Sie erhalten kurzfristig ein maßgeschneidertes Angebot
- Wir führen das Bildungsangebot qualifiziert durch
- Wir überprüfen die Zufriedenheit der Teilnehmer:innen und Auftraggeber:innen
Alle Fort- und Weiterbildungen, die Sie in diesem Programm finden und aus bisherigen Programmen bereits kennengelernt haben, können wir für Sie auch Inhouse durchführen. Darüber hinaus planen und konzipieren wir mit Ihnen auch gerne individuelle Aufträge und Anfragen.
Sprechen Sie uns gerne an!
Katharina Schmidt Milena Segat
0231 - 628 536 17 0231- 628 536 11
0176 - 644 061 51
Weiterbildung: Kompetenzprofil Inklusion
| Kursnummer | FG-IN-600 |
| Datum | Einen Termin stimmen wir individuell mit Ihnen ab. |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:00 Uhr |
| Dauer | 10 Tage |
| Unterrichtsstunden | 80 |
| Teilnahmegebühr | Auf Anfrage |
| Zielgruppe | (pädagogische) Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen |
| Abschluss | Zertifikat |
| Veranstaltungsort |
Nach Absprache, Inhouse oder beim FORUM Gesundheit |
Weiterbildung: Kompetenzprofil Inklusion
Um allen Kindern Teilhabe, faire Chancen und bedarfsgerechte Entwicklungsbedingungen zu ermöglichen, ist eine inklusive Perspektive auf jedes einzelne Kind notwendig, die seine individuellen Merkmale und Erfahrungen berücksichtigt. Inklusion ist ein dynamischer Prozess mit dem Ziel, alle Kinder unabhängig von Behinderung und Herkunft gemeinsam zu fördern und zu bilden. Der pädagogische Umgang mit Heterogenität in Gruppen und die adäquate Förderung aller Kinder erfordern daher von den Fachkräften nicht nur spezifisches Fachwissen und Methodenkenntnisse, sondern auch eine reflektierte und inklusive Haltung. Die Qualität der pädagogischen Arbeit und die Entwicklung dieser inklusiven Haltung sind entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung inklusiver Bildung in Kindertageseinrichtungen. Um diese Haltung zu stärken, benötigen pädagogische Fachkräfte fundiertes Wissen und spezifische Kompetenzen, die in dem angebotenen Zertifikatskurs vermittelt werden.
Grundlage ist das "Kompetenzprofil Inklusion", ein Qualitätsrahmen, der von der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege NRW in Kooperation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) entwickelt wurde.
Diese Fortbildung ist über die fachbezogene Pauschale für Fortbildungen im Rahmen des KiBiz förderfähig.
Inhalte der Weiterbildung:
Modul 1: Grundlagen der Inklusion
Modul 2: Die Entwicklung einer inklusiven Kultur
Modul 3: Vielfalt im (Kita-) Alltag gestalten
Modul 4: Konzeptionell ausrichten - Inklusion gestalten
Zielgruppe:
Die Weiterbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen, Fachberatungen und Multiplikator:innen, die ihre Kompetenz im Umgang mit Vielfalt erweitern und die inklusive Praxis in ihren Einrichtungen weiterentwickeln möchten.
Ziel der Weiterbildung:
Ziel der Weiterbildung ist es, einen inklusiven Blick auf jedes einzelne Kind zu fördern und die Teilhabe als Kinderrecht in den pädagogischen Alltag zu integrieren. Die Teilnehmenden erwerben fundiertes Wissen und spezifische Kompetenzen, um inklusive Bildungsprozesse zu gestalten und zu reflektieren. Der Zertifikatskurs stärkt zudem die persönliche Haltung und Handlungssicherheit im Umgang mit Heterogenität und fördert die Qualität der pädagogischen Arbeit.
Aufbau der Weiterbildung:
Die Weiterbildung besteht aus vier thematischen Modulen mit insgesamt 80 Unterrichtseinheiten in Präsenzform, die in abwechslungsreichen Lernformaten durchgeführt werden. Kleine Transferaufgaben ermöglichen es den Teilnehmenden, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen. Jedes Modul wird mit einer Präsentation, einem Referat, einer Reflexionsaufgabe oder ähnlichem abgeschlossen.
Im letzten Modul können die Teilnehmenden aus verschiedenen Themen individuelle Schwerpunkte setzen. Zusätzlich leisten die Teilnehmenden 20 Unterrichtseinheiten in eigener Verantwortung.
Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Nutzen für Ihre Mitarbeitenden:
Die Teilnehmenden erweitern ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt und Inklusion. Sie gewinnen Sicherheit in der Gestaltung inklusiver Gruppenprozesse und stärken ihre Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Die Fortbildung fördert Achtsamkeit, Reflexionsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Unterschiedlichkeit. Damit trägt sie zur Qualitätsentwicklung in der pädagogischen Arbeit und zur Stärkung des gesamten Teams bei.
Inhouse:
Diese Weiterbildung umfasst 80 Unterrichtseinheiten. Die Verteilung der Einheiten kann individuell an die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen Ihrer Einrichtung angepasst werden – praxisnah, flexibel und zielorientiert.
