Passgenaue Personalentwicklung am eigenen Standort
Mit unseren Inhouse-Angeboten bieten wir individualisierte Bildungsprogramme direkt vor Ort. Wir erfüllen Ihre Wünsche schnell, flexibel und unkompliziert. Die Anforderungen Ihrer Organisation werden mit einbezogen und die Angebote entsprechend gestaltet und umgesetzt. Je nach Bedarf sind wir in der Lage Qualitätsstandards, Empfehlungen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und die Konzepte entsprechend anerkennen zu lassen.
Ihre Mitarbeiter:innen teilen gemeinsame Lernerfahrungen im Team, ohne zusätzliche Kosten und Anreise. Zudem entstehen unternehmensinterne Netzwerke, die sich auszahlen.
Wir beziehen Anregungen und Wünsche der Teilnehmer:innen in den Lernprozess mit ein, dadurch entstehen realisierbare und belastbare Ergebnisse, die partizipativ direkt am Arbeitsplatz entwickelt werden.
Und so funktioniert es:
- Sie äußern Ihren individuellen Bildungsbedarf
- Wir beraten Sie kostenlos und zeitnah
- Sie erhalten kurzfristig ein maßgeschneidertes Angebot
- Wir führen das Bildungsangebot qualifiziert durch
- Wir überprüfen die Zufriedenheit der Teilnehmer:innen und Auftraggeber:innen
Alle Fort- und Weiterbildungen, die Sie in diesem Programm finden und aus bisherigen Programmen bereits kennengelernt haben, können wir für Sie auch Inhouse durchführen. Darüber hinaus planen und konzipieren wir mit Ihnen auch gerne individuelle Aufträge und Anfragen.
Sprechen Sie uns gerne an!
Katharina Schmidt Milena Segat
0231 - 628 536 17 0231- 628 536 11
0176 - 644 061 51
Praxisanleitung Refresher: Resilient und kraftvoll in der Pflegepraxis – Ressourcenorientierte Stressprävention für Fachkräfte
| Kursnummer | FG26112 |
| Datum | Do. 19.11.2026 |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:00 Uhr |
| Dauer | 1 Tag |
| Unterrichtsstunden | 8 |
| Teilnahmegebühr | 159,00 € |
| Zielgruppe | Praxisanleiter:inne, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Fachkräfte in ambulanten und stationären Einrichtungen sowie Leitungskräfte in der Pflege. |
| Abschluss | Teilnahmebescheinigung. Für diese Schulung werden 8 Fortbildungspunkte von der Registrierung beruflich Pflegender angerechnet. |
| Veranstaltungsort | FORUM Gesundheit, Am Brambusch 24, 44536 Lünen |
Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Fortbildungspflichten und stärken Sie gleichzeitig Ihre pädagogischen Kompetenzen!
Als Praxisanleiter:in tragen Sie eine zentrale Verantwortung bei der Ausbildung und Begleitung der Pflegefachkräfte. Um dieser wichtigen Aufgabe gerecht zu werden und den aktuellen Anforderungen im Gesundheitswesen zu entsprechen, ist eine regelmäßige Auffrischung und Vertiefung Ihrer pädagogischen und fachlichen Kompetenzen unerlässlich.
Gemäß § 4 des Pflegeberufegesetzes (PflBG) sind Praxisanleiter:innen verpflichtet, jährlich mindestens 24 Stunden – insbesondere berufspädagogische – Fortbildung (Refresher) gegenüber der zuständigen Behörde nachzuweisen.
Diese Fortbildung stärkt die persönliche Resilienz und vermittelt Strategien für einen achtsamen Umgang mit Belastungen im pflegerischen Alltag. Die Teilnehmenden lernen, eigene Stressmuster zu erkennen, Ressourcen gezielt zu aktivieren und die eigene Erholungsfähigkeit nachhaltig zu fördern. Damit werden sowohl professionelle Handlungssicherheit als auch das persönliche Wohlbefinden gestärkt.
Inhalte der Fortbildung
- Eigene kulturelle Prägung reflektieren
- Sechs denk- und handlungsleitende Kulturdimensionen kennenlernen
- Irritierende Denk- und Verhaltensweisen entschlüsseln lernen
- Interkulturelle Perspektivwechsel vornehmen
- Grenzen im interkulturellen Miteinander identifizieren
- Entwickeln einer zunehmenden interkulturellen Kompetenz
Methoden
Impulsvortrag, Gruppenarbeit, kollegialer Austausch, Übungen zur Körperwahrnehmung und Entspannung, Reflexion.
Besonderheiten
Die Fortbildung findet in einer kleinen Gruppe (max. 12 Teilnehmende) statt. Voraussetzung zur Teilnahme ist die Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und persönliche Erfahrungen in einem vertraulichen Rahmen einzubringen.
Unser Ansatz
Pflege lebt von Beziehungsarbeit, Empathie und hoher fachlicher Verantwortung. Damit diese anspruchsvolle Tätigkeit langfristig gesund und erfüllend bleibt, benötigen Praxisanleiter:innen ein gutes Gespür für ihre eigenen Grenzen und Energiereserven. Unser Ansatz verbindet Erkenntnisse der Resilienzforschung mit praxisnahen Reflexions- und Achtsamkeitselementen. Der persönliche Austausch steht dabei im Mittelpunkt – für mehr Kraft, Klarheit und Zufriedenheit im Berufsalltag.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Gesetzeskonformität: Erfüllung der Fortbildungspflicht nach § 4 PflBG
- Stärkung der persönlichen und teambezogenen Resilienz
- Förderung von Selbstfürsorge und Stressbewältigungskompetenz
- Praxisnahe Methoden für Anleitung und Pflegealltag
- Kleine Lerngruppe mit persönlichem Erfahrungsaustausch
Investieren Sie in Ihre pädagogische Kompetenz und die Qualität der Pflegeausbildung!
Dozentin
Katharina Schmidt
- Diplom-Heilpädagogin
- Psychomotorikerin
- Entspannungspädagogin
