Die Innovations- und Leistungsfähigkeit einer Organisation ist abhängig von der Kooperationsfähigkeit der Mitarbeiter:innen und deren Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Es kommt darauf an, diese Teamfähigkeit bei den einzelnen Mitarbeiter:innen zu entwickeln. Über den Erfolg von Teams entscheidet letztlich das Gruppenklima und die Effektivität der Arbeitsweise.

Teamarbeit wird zudem immer häufiger Stärkung der Mitarbeitermotivation und -verantwortung, Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Arbeitsergebnisses eingesetzt.

In unseren Seminaren erlernen die TeilnehmerInnen an vielen praktischen Beispielen Grundlagen und Methoden der Teamarbeit.

Inhalte:

- Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Arbeitsteam

- Gestaltung eines offenen Arbeits- und Gruppenklimas

- Aktivierende Maßnahmen

- Führungsstile und ihre Auswirkung auf den Gruppenprozess

- Kommunikation im Team

- Teamzusammensetzung