Leitungskräfte in der Pflege sind dafür verantwortlich einerseits Erwartungen von Kunden und Vertragspartnern zu erfüllen, andererseits aber auch die Rahmenbedingungen für produktive und befriedigende Arbeitsverhältnisse zu schaffen und zu fördern.

Dabei stellen die Neuerungen in Politik, Recht und Gesundheitswesen die PDL jeden Tag vor neue Herausforderungen. Egal wie lange man schon als Führungskraft arbeitet, es gibt immer Situationen und Fragen, die man aktuell nicht lösen kann.

In unseren PDL-Arbeitskreisen können Sie sich über die neusten Entwicklungen informieren aber auch mit Kollegen Erfahrungen austauschen und konkrete Probleme ansprechen.