Dieses Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, die frisch in ihrer Leitungsaufgabe sind. Es dient zur Stärkung von Leitungskräften aus pädagogischen und pflegerischen Einrichtungen, zur Erweiterung des Kommunikationsgeschicks, zum Ausbau der Führungskompetenz und als Grundlage für eine souverän geführte Abteilung. Um ein Team erfolgreich und harmonisch zu leiten, ist Wertschätzung und Weitsicht genauso wichtig, wie die Fähigkeit in Klarheit zu agieren und Grenzen zu setzen.

Gerade als junge bzw. aus dem Team heraus frisch gekrönte Leitungsperson, braucht es eine große Portion Fingerspitzengefühl und Selbstbewusstsein, um sich gekonnt durchzusetzen und den eigenen Handlungsspielraum fokussiert und gelassen anzugehen.

Inhalte

• Sensibilisierung und Stärkung der Wirkungsresonanz
• Erkennen von Ressourcen der einzelnen Mitarbeiter:innen
• Durchschauen von Kommunikationsvorgängen
• Konfliktvermeidung und -bearbeitung
• Strategien zum Teambuilding
• Mit Klarheit agieren und delegieren
• Souverän auftreten

Unser Ansatz

In einem vertraulichen Kreis schaffen wir Raum für offenen Austausch und gemeinsame Reflexion. Der Fokus liegt auf praxisnahen Lösungen und dem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Wissensauffrischung: Aktualisierung Ihrer Kenntnisse entsprechend dem neuesten Stand der Führungsforschung und Gesundheitsprävention
• Interdisziplinärer Austausch: Vernetzung mit Führungskräften verschiedener Bereiche und Organisationen
• Professionelle Kompetenz: Sie vertiefen Ihre Fähigkeiten in der gesunden Selbstführung und nachhaltigen Mitarbeiterführung.
• Präventive Strategien: Sie lernen Strategien zur Vermeidung von Führungserschöpfung und zur Förderung der eigenen Gesundheit kennen.
• Praxisreflexion: Strukturierte Auseinandersetzung mit Ihrem Führungsalltag und Ihren individuellen Bedürfnissen
• Vertraulicher Rahmen: Geschützter Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
• Konkrete Impulse: Sie erhalten neue, direkt umsetzbare Ideen für Ihre tägliche Führungsarbeit.

Investieren Sie in Ihre fachliche Weiterentwicklung und die bestmögliche Führung Ihrer Mitarbeiter:innen!