Seminar: Gestern noch Kollegin, heute Leitung - Für frische Leitungskräfte zum souveränen Durchstarten von Beginn an

Dieses Seminar dient zur Stärkung von Leitungskräften aus pädagogischen und pflegerischen Einrichtungen, zur Erweiterung des Kommunikationsgeschicks, zum Ausbau der Führungskompetenz und als Grundlage für eine souverän geführte Abteilung.

Um ein Team erfolgreich und harmonisch zu leiten, ist Wertschätzung und Weitsicht genauso wichtig, wie die Fähigkeit in Klarheit zu agieren und Grenzen zu setzen.

Gerade als junge bzw. aus dem Team heraus frisch gekrönte Leitungsperson, braucht es eine große Portion Fingerspitzengefühl und Selbstbewusstsein, um sich gekonnt durchzusetzen und

den eigenen Handlungsspielraum fokussiert und gelassen anzugehen.

Thematische Schwerpunkte

• Rollenwechsel von der Kollegin zur Leitungskraft gestalten
• Wertschätzende Kommunikation und klare Grenzsetzung
• Führungskompetenz und Selbstbewusstsein stärken
• Handlungsspielräume erkennen und souverän nutzen

Nutzen für Ihre Mitarbeitenden

Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im Rollenwechsel von der Kollegin zur Leitungskraft, entwickeln ein selbstbewusstes Auftreten und lernen, ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und Fingerspitzengefühl zu führen – für einen souveränen Start in die Führungsverantwortung.

Zielgruppe

Frische Leitungskräfte aus pädagogischen und pflegerischen Einrichtungen, insbesondere Personen, die aus dem Team heraus in eine Führungsposition gewechselt sind.

Dozentin

Susanne Wilhelmina, Dozentin und Coach für Kommunikation, Präsenz, Auftritt, Führung, sowie Schauspielerin und garantiert für ein humorvolles, stressfreies Seminarerleben.

Inhouse

Inhaltliche Schwerpunkte, Methodik und Umfang des Seminars können maßgeschneidert an Ihre Einrichtung und Ihre spezifischen Anforderungen angepasst werden. So entsteht ein praxisnahes Seminar, das genau zu Ihrem Arbeitsalltag passt.