In der Pflegebranche ist die Qualität der Ausbildung von entscheidender Bedeutung, um eine erstklassige Patientenversorgung sicherzustellen. Praxisanleiter:innen spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie angehende Pflegekräfte während ihrer praktischen Ausbildung begleiten und fördern. Um Ihre berufliche Anerkennung als Praxisanleiter:in zu erhalten, sind bereits qualifizierte Praxisanleiter:innen dazu verpflichtet, insgesamt an 24 Unterrichtsstunden berufspädagogischer Fortbildungen, jährlich teilzunehmen.

Die Refresher Fortbildungen bieten die Gelegenheit, das eigene fachliche Know-how als Praxisanleitung zu erweitern, pädagogische Fähigkeiten zu vertiefen und die Pflegeausbildung auf ein höheres Niveau zu heben.

Wir bieten jährlich wechselnde Themen, die für die praktische Ausbildung eine hohe Relevanz besitzen.

Die Teilnehmer:innen können sich Themen individuell auswählen und so fachliche Schwerpunkte setzen.

Für die Aufrechterhaltung der Erlaubnis zur Praxisanleitung gilt der Nachweiszeitraum vom 15.06. des Jahres bis zum 14.06. des Folgejahres. Der Nachweiszeitraum umfasst damit kein kalendarisches Jahr, sondern wird im laufenden Jahr begonnen und nach 12 Monaten beendet.

"Refresher kompakt" ist eine modulare Fortbildungsreihe für Praxisanleiter:innen im Rahmen der berufspädagogischen Pflichtfortbildungen. Hierbei wird der Fokus auf die Entwicklung persönlicher Kompetenzen im Umgang mit Auszubildenden, Leitungen und Kolleg:innen gelegt. Sie erfahren, wie Sie ihre Potentiale nutzen und ihre Rolle als Praxisanleiter:in weiterentwickeln können.

In diesem dreitägigen Block geht es darum  Techniken zur persönlichen Gesundheitsförderung und Stressbewältigung kennenzulernen. Sie umfasst Methoden zur Selbstreflexion, Strategien zur Vermeidung von Burnout sowie praktische Übungen zur Entspannung und Resilienzstärkung im Pflegealltag.

Inhalte:

- Bedeutung von Selbstfürsorge: Sensibilisierung für die Wichtigkeit der eigenen Gesundheit und des Wohlbefindens, um langfristig leistungsfähig zu bleiben
- Gesunde Lebensgewohnheiten: Tipps zur Ernährung, Bewegung und Schlaf, die das persönliche Wohlbefinden fördern und die Resilienz stärken
- Grenzen setzen: Strategien zur Wahrnehmung und Einhaltung persönlicher Grenzen, um Überforderung und Burnout zu vermeiden
- Emotionale Unterstützung: Möglichkeiten, ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen, sei es durch Kollegen, Freunde oder professionelle Hilfe, um emotionale Belastungen besser zu bewältigen
- Reflexion und Selbstbewusstsein: Übungen zur Selbstreflexion, um die eigenen Bedürfnisse besser zu erkennen und zu kommunizieren

Dabei stehen ein ressourcenorientierter Blick, der Einsatz vielfältiger und abwechslungsreicher Methoden und der aktive Dialog mit der Gruppe immer im Vordergrund!