In der Pflegebranche ist die Qualität der Ausbildung von entscheidender Bedeutung, um eine erstklassige Patientenversorgung sicherzustellen. Praxisanleiter:innen spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie angehende Pflegekräfte während ihrer praktischen Ausbildung begleiten und fördern. Um Ihre berufliche Anerkennung als Praxisanleiter:in zu erhalten, sind bereits qualifizierte Praxisanleiter:innen dazu verpflichtet, insgesamt an 24 Unterrichtsstunden berufspädagogischer Fortbildungen, jährlich teilzunehmen.

Die Refresher Fortbildungen bieten die Gelegenheit, das eigene fachliche Know-how als Praxisanleitung zu erweitern, pädagogische Fähigkeiten zu vertiefen und die Pflegeausbildung auf ein höheres Niveau zu heben.

Wir bieten jährlich wechselnde Themen, die für die praktische Ausbildung eine hohe Relevanz besitzen.

Die Teilnehmer:innen können sich Themen individuell auswählen und so fachliche Schwerpunkte setzen.

Für die Aufrechterhaltung der Erlaubnis zur Praxisanleitung gilt der Nachweiszeitraum vom 15.06. des Jahres bis zum 14.06. des Folgejahres. Der Nachweiszeitraum umfasst damit kein kalendarisches Jahr, sondern wird im laufenden Jahr begonnen und nach 12 Monaten beendet.

Wie oft treffen im Gesundheitswesen, auch in der Praxisanleitung, verschiedene kulturelle, ethnische und religiöse Unterschiede aufeinander! Das kann wirklich herausfordern und die Praxisanleitung an Grenzen bringen!

Deswegen laden wir in diesem Refresher ein, den folgenden Fragen auf den Grund zu gehen:

Herausfinden, wie man aus hinderlichem kulturellen und religiösen Schubladendenken hinauskommt? Kulturdimensionen kennenlernen in denen man sich selbst und andere wiedererkennen kann?

Herausfinden, wie man einen entspannten, wertschätzenden und bereichernden Umgang mit kulturellen Gegensätzen leben kann!

Inhalte:

- Grundlagen und aktuelle Entwicklungen der kulturellen Vielfalt

- Praktische Ansätze zur Förderung einer inklusiven Lern- und Arbeitsumgebung

- Selbstreflexion und Analyse eigener Kulturationsprozesse

- Strategien zur Bewältigung von kulturellen Konflikten und Diskriminierung

- Förderung interkultureller Kommunikationsfähigkeiten

Dozentin:

Jolanthe Winitzki, ex. Krankenschwester, Master of Arts,Berufspädagogin, Weiterbildung Dozentin im Gesundheitswesen, Praxisanleitung für Pflegeberufe