Mit Wertschätzung durch das BEM: Mitarbeitende sicher während einer Krebserkrankung und Rückkehr ins Arbeitsleben begleiten
| Kursnummer | FG26505-E |
| Zeitraum | Mi. 07.10.2026 - Mi. 14.10.2026 |
| Uhrzeit | 09:30 - 12:30 Uhr |
| Dauer | |
| Unterrichtsstunden | 7 |
| Teilnahmegebühr | 0,00 € Kostenlos (gefördert) |
| Zielgruppe | Führungskräfte, Personaler:innen, interessierte Mitarbeiter:innen |
| Abschluss | Teilnahmebescheinigung |
| Veranstaltungsort | FORUM Gesundheit, Am Brambusch 24, 44536 Lünen |
Mit Wertschätzung durch das BEM: Mitarbeitende sicher während einer Krebserkrankung und Rückkehr ins Arbeitsleben begleiten
Eine Krebserkrankung verändert nicht nur das Leben der betroffenen Person – sie stellt auch Führungskräfte, Kolleg:innen und Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bietet hier einen strukturierten und wertschätzenden Rahmen, um erkrankte Mitarbeitende während und nach ihrer Erkrankung professionell zu begleiten.
In diesem Workshop erwerben Sie praxisnahes Wissen und konkrete Werkzeuge, um BEM-Prozesse einfühlsam, rechtssicher und erfolgreich zu gestalten.
Termin & Inhalte
Mittwoch, 07. Oktober 2026 von 11:30 Uhr bis 15:45 Uhr im FORUM Gesundheit - ein kleiner Mittagssnack ist inklusive!
- Ankommen und Orientierung: Gemeinsamer Start in den Workshop – mit einem Blick auf die Agenda und dem, was Sie erwartet.
- Krebs im Unternehmen: Wie gehen wir als Organisation mit einer Krebserkrankung um – sensibel, offen und ohne Tabus?
- Rechtlicher Rahmen: Die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen und Prinzipien des BEM – klar, verständlich und praxisnah vermittelt.
- Rollen und Haltungen: Wer ist im BEM-Prozess beteiligt – und welche Haltung braucht es, um Betroffene wirklich gut zu begleiten?
- Kommunikation im BEM: Wie gelingt eine wertschätzende Zusammenarbeit aller Beteiligten – und was macht ein gutes BEM-Gespräch aus?
Mittwoch, 14. Oktober 2026 von 14:00 Uhr bis 15:30 Uhr als zoom-Meeting - der Link wird Ihnen wenige Tage vorher zugesandt
- Transferreflexion: Was habe ich aus dem Workshop mitgenommen – und wie habe ich das Gelernte rund um BEM-Gespräche und Kommunikation bereits in meinem Führungsalltag angewendet?
- Offene Fragen im Blick: Raum für Themen und Unsicherheiten, die im Nachgang des ersten Termins entstanden sind – etwa zu rechtlichen Grundlagen oder dem Umgang mit betroffenen Kolleg:innen.
- Fallbezogene Beratung: Gemeinsame Reflexion an einem konkreten Praxisbeispiel – wertschätzend, lösungsorientiert und nah an der betrieblichen Realität.
Ziel des Workshops
Führungskräfte und Personaler:innen werden befähigt, erkrankte Kolleg:innen während einer Krebserkrankung und bei der Rückkehr ins Arbeitsleben einfühlsam, rechtssicher und wertschätzend durch den BEM-Prozess zu begleiten.
Workshopleitung
Claudia Gundler (pme Familienservice Dortmund), Health Communication (B. Sc.), Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.), CDMP
Hinweis: Die Teilnahme ist kostenlos, wir bitten jedoch um eine verbindliche Anmeldung, da die Plätze begrenzt sind.