Beratung

Organisations- und Unternehmensberatung

Organisationen und Unternehmen befinden sich in einem Prozess ständiger
Entwicklung. Neben den Anforderungen der Digitalisierung und Globalisierung
wurde das Gesundheitssystem durch die Corona-Krise in besonderem Maße auf
den Prüfstand gestellt. Die besten Chancen, Veränderungen die extern oder intern
auf ihr Unternehmen einwirken aktiv und erfolgreich anzunehmen bestehen
dann, wenn Erfahrungswerte und Wünsche aller Beteiligten einbezogen werden.

Dafür ist es meist hilfreich, diesen Prozess mit externen Beratern zu moderieren.
Die Unterstützung des Beraters/ der Beraterin umfasst die Gestaltung ergebnisoffener
Problemlösungsprozesse anhand von individuellen Lösungsansätzen.

Ziel der Beratung ist es, gemeinsam mit den Beteiligten Lernprozesse in Gang zu
setzen und dadurch Entscheidungen und Problembewältigungswege zu erarbeiten,
die langfristig durch die Organisation selbst bewusst und eigenverantwortlich
umgesetzt werden können.

Mögliche Beratungsfelder:

  • Gestaltung von Personalentwicklungsthemen
  • Begleitung von Teams und Abteilungen in Veränderungsprozessen
  • Begleitung zu einer kollegialen Führungskultur
  • Prozessberatung
  • Projektberatung und -begleitung
  • Entwicklung einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur
  • Umgang mit Vielfalt | Diversity Management

Und so funktioniert es:

  • Kostenfreies Erstgespräch
  • Auftragsklärung
  • Der zeitliche Rahmen wird individuell vereinbart

Unsere Berater*innen:

Tobias Gogol
Diplom-Sozialpädagoge, Coach

Anton Münster
Pflegepädagoge B.Sc., Systemischer Supervisor (i.A.), zertifizierter Mediator

Sophia Cojaniz
Supervisorin (DGSv), zertifizierte Mediatorin (BM)

Christiane Möller
Diplom-Psychologin, Systemische Coachin

Katrin Sponheuer
Systemische Coachin, Personalentwicklerin


Unsere Berater*innen sind professionell ausgebildet, verfügen über ein
bewährtes Methodenrepertoire und langjährige Berufserfahrung.

FORUM Gesundheit

Am Brambusch 24 (im Lüntec)
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